phone icon957 48 61 12 - Fax 957 49 85 45
Social:
divider

Archive


dia señalado en el calendario

Dudas sobre vacaciones

/ 0 Comments

Tal y como comentamos en la entrada en la que hablamos sobre las diferencias entre los días hábiles y los días naturales, por ley, a cada trabajador le corresponden 30 días naturales de vacaciones y el convenio bajo el que esté regulada su profesión solo podrá aumentar este mínimo, nunca reducirlo. En el post de hoy queremos resolver algunas dudas muy frecuentes relacionadas con las vacaciones.

¿Cuántas vacaciones tengo si mi contrato es parcial?

El número de días no depende del tipo de contrato, se tienen el mismo número de días si se trabaja a jornada completa o a jornada parcial, lo que si cambia es, lógicamente, el sueldo percibido durante las mismas. El sueldo que se recibe será el mismo que se tiene mientras se está trabajando, pero no se recibirán algunos incentivos, como puede ser el bono de transporte o el ticket restaurante, por ejemplo.

¿Me pueden pagar las vacaciones?

En general, no, pero hay ciertas situaciones en las que se puede dar este caso, como en caso de que se extinga un contrato sin tener el trabajador la posibilidad de cogerse los días libres o en caso de jubilación.

En J. Gómez Abogados nos dedicamos al asesoramiento laboral, contamos con profesionales especializados en esta rama. No lo dudes, confía en nosotros.


separator

trabajador con casco y chaleco de seguridad

La importancia de la seguridad laboral

/ 0 Comments

Hoy, como cada año, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta jornada pretende concienciar a la población sobre la importancia de tomar medidas preventivas para reducir el número de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se dan a lo largo y ancho del mundo. Las empresas deben hacer todo lo que esté en sus manos para que sus trabajadores se muevan en un entorno laboral seguro, cumpliendo todas las normas y leyes vigentes que hablan sobre ello.

La campaña quiere captar la atención de la población internacional haciéndoles ver la magnitud real del problema. El objetivo es hacer hincapié en la creación y la consiguiente promoción de una cultura de la seguridad y la salud, lo que podría ayudar a disminuir el número de fallecimientos, enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. La mejor forma de que no se produzcan accidentes en el trabajo es tomar medidas preventivas.

En J.Gómez Asesores ofrecemos un servicio personalizado a los clientes que necesitan conocer de primera mano las leyes que regulan el mercado laboral. Ante cualquier duda o problema que pueda surgir, nuestros asesores laborales buscarán la solución con la máxima eficacia y la mayor brevedad de tiempo. ¡Contacte con nosotros!


separator


La seguridad de la firma electrónica

/ 0 Comments

Mediante la firma como mecanismo de seguridad, es posible proteger las operaciones bancarias, pago de facturas en Internet, entre otras. La seguridad que garantiza es por medio de un sistema complejo de criptografía (algoritmos matemáticos que generan claves), donde el emisor dispone de una clave para cifrar su información y el receptor tiene otra clave para descifrar la información enviada.

Existen 2 tipos de firmas electrónicas:

  • La firma electrónica ordinaria. Consiste en un conjunto de caracteres añadidos al mensaje de Internet para proteger la integridad de los datos que se transmiten y así evitar que sean interceptados y/o falsificados, además de proteger la confidencialidad y seguridad de la información enviada y remitida a través de internet. Con esta codificación el receptor puede comprobar el origen de los datos remitidos, además de la integridad e identidad de la persona que los envió.
  • La firma electrónica avanzada. Se diferencia de la anterior porque es creada por un dispositivo seguro de creación de firma, mediante certificado reconocido.

separator

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies